Organisation et fonctionnement

DES COMMISSIONS BÉNÉVOLES

Le groupe s’organise en commissions de travail, en fonction des qualités et disponibilités de chacun(e) :

• Commission architecture (choix de l’architecte et écoconstruction),
• Commission foncier,
• Commission juridique et financier,
• Communication (extérieure et interne),
• Commission abondance,
• Commission bien vivre-ensemble,
• Commission lieu et choix de vie.

UNE SALARIÉE

Un poste salarié via le dispositif de Contrat d’Accompagnement vers l’Emploi (CAE) a été crée en novembre 2009. Le processus de recrutement lancé en septembre s’est concrétisé rapidement avec l’embauche d’une salariée pour une durée de 8 mois sur la base de 24 heures hebdomadaires. La convention a été renouvelée mi-juillet pour 16 mois mois avec un volume horaire de 26 heures par semaine.

Les missions confiées à la salariée résident essentiellement dans la recherche d’un montage juridique et financier adéquat, la communication et la mise en réseau.

En amont de sa prise de poste, la salariée a bénéficié d’une formation de 5 jours intitulée « Monter un projet d’habitat collectif, écologique et solidaire » organisée par l’association Oïkos à Villeurbanne, spécialisée dans l’écoconstruction.

Le rôle de suivi de la salariée est assuré par un membre référent secondé par trois personnes du groupe.

LES RÉUNIONS

Le Conseil d’Administration : les membres du groupe, futurs habitants de l’écolieu, siègent au Conseil d’Administration de l’association. Ce dernier se réunit environ un week-end par mois. La salariée de l’association est présente sur l’une des deux journées de réunion.

Ces réunions mensuelles constituent des espaces d’élaboration collective et permettent la mise en commun de l’information collectée, le débat d’idées et la prise de décision pour l’avancement du projet.

Les membres se répartissent à tour de rôle les fonctions d’animateur, de distributeur de parole, de maître du temps et de rapporteur afin de gérer ces temps de manière démocratique et efficace et de faire émerger un consensus.

Le Bureau : le Bureau se réunit ponctuellement, au besoin, entre deux réunions du Conseil d’Administration.